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習(xí)近平“領(lǐng)導(dǎo)力三要素”對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的啟示

2023-11-07

UCYP-EDBA 97期 王同學(xué)

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習(xí)近平“領(lǐng)導(dǎo)力三要素”對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的啟示

領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素對(duì)于科技公司自我領(lǐng)導(dǎo)力的影響研究

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 張同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素對(duì)于科技公司自我領(lǐng)導(dǎo)力的影響研究

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)功能理論，分析自己屬于何種領(lǐng)導(dǎo)類型，并結(jié)合工作案例做出分析，并做出切實(shí)可行的改進(jìn)方案

2023-11-07

UCYP-EMF 57期 趙同學(xué)

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根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)功能理論，分析自己屬于何種領(lǐng)導(dǎo)類型，并結(jié)合工作案例做出分析，并做出切實(shí)可行的改進(jìn)方案

中西方領(lǐng)導(dǎo)力差異

2023-11-07

UCYP-EMBA 125期 蘇同學(xué)

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中西方領(lǐng)導(dǎo)力差異

結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處。

2023-11-07

UCYP-EMBA 125期 肖同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處。

淺析幼兒園園長的領(lǐng)導(dǎo)策略

2023-11-07

UCYP-EMEd 126期 孫同學(xué)

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淺析幼兒園園長的領(lǐng)導(dǎo)策略

領(lǐng)導(dǎo)力價(jià)值觀分析

2023-11-07

UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)力價(jià)值觀分析

通過領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素優(yōu)化提高自我領(lǐng)導(dǎo)力

2023-11-07

UCYP-EMBA 90期 唐同學(xué)

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通過領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素優(yōu)化提高自我領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系的框架研究

2023-11-07

UCYP-EDBA 97期 潘同學(xué)

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系的框架研究

研讀《韓非子》和《君主論》，比較中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異。

2023-11-07

UCYP-EMBA 125期 彭同學(xué)

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研讀《韓非子》和《君主論》，比較中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異。

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力對(duì)企業(yè)決策過程的影響研究

2023-11-07

UCYP-EDBA 70期 陸同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力對(duì)企業(yè)決策過程的影響研究

研究分析中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異—— 以《韓非子》和《君主論》為例

2023-11-07

UCYP-EMEd 95期 金同學(xué)

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研究分析中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異—— 以《韓非子》和《君主論》為例