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共3588篇作業(yè)范文

《案例題：管理者沖突》
2023-05-31
LUC-MBA 46期 唐同學
￥5.00
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《案例題：管理者沖突》
人力資源五大功能特點及改進回復
2023-12-07
UCYP-EMBA 55期 關同學
￥5.00
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人力資源五大功能特點及改進回復
淺析某集團公司黨組織標準化建設實踐
2025-03-11
New Era-GMBA 226期 汪同學
￥5.00
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淺析某集團公司黨組織標準化建設實踐
奧克斯企業(yè)管理溝通問題分析
2025-08-06
GUC-EMBA 251期 張同學
￥5.00
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奧克斯企業(yè)管理溝通問題分析
xx公司的組織建設與團隊發(fā)展
2020-09-10
SZU-MBA 鄧同學
￥5.00
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xx公司的組織建設與團隊發(fā)展
心理咨詢的本質
2021-10-28
CTU-MEd 68期 陳同學
￥5.00
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心理咨詢的本質
淺析組織變革的動力與利益
2023-06-01
UCYP-EMBA 102期 江同學
￥5.00
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淺析組織變革的動力與利益
結合工作實際運用明茨伯格領導力情境分析
2024-11-17
GUC-EMEd 214期 房同學
￥5.00
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結合工作實際運用明茨伯格領導力情境分析
談談組織變革與發(fā)展
2025-04-29
IDRAC-EMBA 130期 黃同學
￥5.00
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談談組織變革與發(fā)展
業(yè)人力資源管理的多維剖析與績效管理體系設計
2025-05-18
GUC-EMBA 251期 卞同學
￥5.00
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業(yè)人力資源管理的多維剖析與績效管理體系設計
管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應用
2025-07-10
GUC-EMBA 213期 陳同學
￥5.00
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管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應用
xx公司組織規(guī)劃
2020-09-10
SZU-MBA 杜同學
￥5.00
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xx公司組織規(guī)劃
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