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組織與團(tuán)隊(duì)
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3526篇作業(yè)范文

“星多拉”公司在人力資源面對(duì)的問題和措施
2021-07-05
CTU-MED 24期 王同學(xué)
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“星多拉”公司在人力資源面對(duì)的問題和措施
H公司人力資源管理五大功能角度分析
2021-07-29
CTU-MBA 29期 劉同學(xué)
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H公司人力資源管理五大功能角度分析
HRBP工作學(xué)習(xí)手冊(cè)
2021-10-29
CTU-MBA 48期 方同學(xué)
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HRBP工作學(xué)習(xí)手冊(cè)
企業(yè)員工的組織公民行為及其管理啟示
2021-10-03
CTU-MBA(健康管理) 17期 魏同學(xué)
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企業(yè)員工的組織公民行為及其管理啟示
案例題《管理者沖突》
2023-05-31
CTU-MBA 23期 李同學(xué)
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案例題《管理者沖突》
淺談組織行為學(xué)及管理的啟示
2023-06-06
CTU-MBA 23期 譚同學(xué)
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淺談組織行為學(xué)及管理的啟示
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 黃同學(xué)
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
分析人力資源管理五大功能
2024-01-19
UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)
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分析人力資源管理五大功能
人力資源管理五大核心功能的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 劉同學(xué)
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人力資源管理五大核心功能的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用
亨利·明茨伯格視域下“一肩挑”模式研究
2024-03-31
UCYP-EMEd 126期 王同學(xué)
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亨利·明茨伯格視域下“一肩挑”模式研究
泰通化工管理者沖突案例分析
2024-10-15
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
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泰通化工管理者沖突案例分析
企業(yè)組織管理溝通案例分析
2024-11-28
GUC-EMEd 252期 李同學(xué)
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企業(yè)組織管理溝通案例分析